Cơ hội việc làm hành chính nhân sự tại các công ty hàng đầu Việt Nam

Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Tại Việt Nam, rất nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển nhân viên hành chính nhân sự với mức lương hấp dẫn. Vị trí nhân viên hành chính nhân sự đóng vai trò to lớn với sự phát triển chung của bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp nào. Cơ hội việc làm của nhân viên hành chính nhân sự là cực lớn, mức thu nhập của vị trí này được đánh giá là cao hơn so với các ngành cùng lĩnh vực.

Hành chính nhân sự đóng góp vai trò quan trọng trong việc duy trì, phát triển các hoạt động của doanh nghiệp. Có thể hiểu hành chính nhân sự là vị trí sẽ đảm nhiệm chức năng của hai nhiệm vụ giữa hành chính và nhân sự. Như vậy, có nghĩa là bạn sẽ làm việc, chịu trách nhiệm với công việc liên quan đến thủ tục hành chính và thực hiện tổ chức các công tác văn thư để lưu trữ thông tin của nhân viên. Nhân viên hành chính nhân sự là một vị trí lý tưởng để bạn tích lũy kinh nghiệm. Sau thời gian làm việc, nỗ lực bạn có thể trở thành chuyên gia trong lĩnh vực này và tiến đến vị trí cao hơn như quản lý nhân sự.

Để vượt qua được vòng phỏng vấn của nhà tuyển dụng thì bạn cần chuẩn bị tốt trước khi đến phỏng vấn. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự giúp bạn tự tin vượt thử thách của các nhà tuyển dụng.

1. Bạn có thể giới thiệu đôi nét về bản thân mình không?
2. Bạn có những điểm mạnh, lợi thế gì để làm ở vị trí này?
3. Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí nhân sự tại doanh nghiệp chúng tôi?
4. Yếu tố, kỹ năng nào quan trọng nhất đối với công việc này?
5. Bạn thường xuyên tìm kiếm ứng viên trên những kênh nào? Theo đánh giá của bạn kênh nào mang lại hiệu quả tìm kiếm ứng viên tốt nhất?
6. Hãy kể tên những phần mềm bạn thường xuyên sử dụng trong công việc?
7. Những số liệu nào nói lên hiệu quả tuyển dụng tại một doanh nghiệp?
8. Bạn có câu hỏi gì dành cho chúng tôi không?

Như vậy, với sự chuyển biến mạnh mẽ của thị trường lao động việc làm, nhu cầu tuyển dụng nghề nhân sự tại các công ty cũng có sự thay đổi trong yêu cầu cũng như đòi hỏi kỹ năng cần thiết của các ứng viên. Đây cũng là cơ hội và thách thức cho những ai đang tìm việc làm nhân sự cần cập nhật tình hình và không ngừng trau dồi bản thân để bắt kịp xu hướng hội nhập hiện nay.