Làm cách nào để phát hiện ra tố chất của các ứng viên marketing?

01/11/2022 04:28 PM    |    Tìm việc   >  Uncategorized

Đối với các đơn vị tuyển dụng marketing, để phát hiện ra tố chất của nhân viên marketing, họ thường sử dụng các phương thức khác nhau như: thi chuyên môn, thi trắc nghiệm, thi ngoại ngữ, kiểm tra IQ hay phỏng vấn trực tiếp… Ngoài ra còn rất nhiều phương pháp khác sẽ được áp dụng tùy thuộc vào mô hình hoạt động cũng như lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp đó. Tuy nhiên, chiếm phần lớn trong các phương thức trên vẫn là cách phỏng vấn trực tiếp. Chỉ thông qua một hoặc vài buổi phỏng vấn là người tuyển dụng hoàn toàn có thể nhìn ra được tố chất, tiềm năng của ứng viên muốn ứng tuyển đó.

Các câu hỏi được đặt ra trong các buổi phỏng vấn marketing phổ biến nhất thường là các câu hỏi đặt ra với câu trả lời thể hiện được cách tư duy của ứng viên. Thông qua đó nhà tuyển dụng sẽ thấy được người tìm việc có tư duy sáng tạo, sự nhạy bén tốt hay không. Thông qua buổi phỏng vấn cũng như trò chuyện trực tiếp, đơn vị tuyển dụng cũng sẽ dễ dàng tìm hiểu được cá tính của ứng viên, năng lực và trình độ chuyên môn, kinh nghiệm của họ để tuyển chọn cho doanh nghiệp của mình.

Nếu đáp ứng đầy đủ các tiêu chí của nhà tuyển dụng, ứng viên hoàn toàn có thể được nhận vào làm chỉ sau một buổi phỏng vấn. Tuy nhiên tùy vào quy trình tuyển dụng của từng đơn vị mà bạn có thể phải trải qua nhiều vòng phỏng vấn khác nhau, chẳng hạn như phỏng vấn với nhân sự, với trưởng phòng hay phỏng vấn với ban giám đốc thì mới được nhận vào làm.

Tags:

Bài viết liên quan

Vai trò của banner là gì trong thiết kế? Tìm hiểu khái niệm banner

Vai trò của banner là gì trong thiết kế? Tìm hiểu khái niệm banner

Trong thời đại số hóa ngày nay, banner là một công cụ quảng cáo trực tuyến phổ biến được sử...

Hợp đồng thử việc và những điều cần lưu ý khi ký kết hợp đồng này

Hợp đồng thử việc và những điều cần lưu ý khi ký kết hợp đồng này

Hợp đồng thử việc là một trong những hợp đồng quan trọng trong quá trình tuyển dụng nhân viên của...

Thực tế mức lương bác sĩ mới ra trường hiện nay

Thực tế mức lương bác sĩ mới ra trường hiện nay

Bác sĩ là một nghề có tiêu chuẩn nghề nghiệp cao hiện nay, đòi hỏi trình độ bằng cấp cũng...

Bài đọc nhiều

Các loại chứng chỉ của MCSA được cập nhật mới nhất

Các loại chứng chỉ của MCSA được cập nhật mới nhất

chứng chỉ MCSA là gì? Các loại chứng chỉ của MCSA được cập nhật mới nhất Chứng chỉ MCSA –…

Mẹo viết đơn xin việc chinh phục mọi nhà tuyển dụng

Mẹo viết đơn xin việc chinh phục mọi nhà tuyển dụng

Để có thể có được một bộ hồ sơ đẹp, ngoài một bản CV cá nhân được đầu tư kỹ…

Sơ yếu lý lịch bao gồm những thông tin gì?

Sơ yếu lý lịch bao gồm những thông tin gì?

Sơ yếu lý lịch hay còn gọi là lý lịch trích ngang, là tờ khai nhằm cung cấp đầy đủ thông…

Bài mới nhất

Tuyển dụng photoshop – Kỹ năng, tố chất của nhà thiết kế

Tuyển dụng photoshop – Kỹ năng, tố chất của nhà thiết kế

Đối với một công việc có liên quan đến nghệ thuật như thiết kế,  tuyển dụng photoshop – Kỹ năng, tố chất…

Tìm việc làm kiến trúc sư hiện nay dễ hay khó?

Tìm việc làm kiến trúc sư hiện nay dễ hay khó?

Kinh tế, xã hội phát triển kéo theo nhu cầu về thẩm mỹ kiến trúc của con người cũng được…

Tìm hiểu về sự khác biệt giữa một poster và banner là gì?

Tìm hiểu về sự khác biệt giữa một poster và banner là gì?

Tìm hiểu về sự khác biệt giữa một poster và banner là gì? Poster là một tờ giấy in lớn…

Theo dõi chúng tôi

Chúng tôi thích chia sẻ những ưu đãi mới và các chương trình

Đăng ký nhận tin

Nhận bài viết qua email cùng HR Insider - Timviec.